厍葙
2019-05-25 08:05:01

对于一位音乐老师而言,并没有充分意识到世界各地音乐的每一个趋势, 。

至少根据锡拉丘兹大学的特别雪花来说。

在锡拉丘兹举行的一次“听力会议”期间,一名学生站出来描述她的悲惨故事,让学生们在大学里发泄了他们认为的种族和社会不公正现象。 大学公共传播学院前院长大卫鲁宾在那里记录了这个故事。

鲁宾写道:“一名学生说,一名音乐教员没有意识到这个学生文化中最新的音乐趋势。学生觉得这是对她的微观侵略。”

“这位年轻女士为什么不以友好的方式提供参观教师并介绍这种新音乐?” 鲁宾补充道。 “微观攻击?拜托。”

鲁宾将会议描述为关于个人问题,“安全空间”和微观攻势,例如上述学生幸存下来的那些。 他还解释说,听力会议无助于实现学生所希望的变化。

一方面,需要听取学生的教员没有参加会议,另一方面,正如鲁宾所描述的那样,没有实际的讨论。

“在90分钟内没有人站出来说'我不同意刚刚说的话',或'我对此有另一种看法',”鲁宾写道。 “'讨论'是无气和自我验证。唯一的例外是一位西班牙裔教师,他在评估真正的种族歧视时恳求一点点幽默。”

鲁宾写道,大学将继续为学生提供明年发泄的空间,但他认为这将毫无意义。

他写道:“我们需要更少的安全和更多的诚实,更少的自我验证听力会话和更多的前卫对话。”

在回复华盛顿审查员的电子邮件中,鲁宾强调他不相信微观印象会成为大学校园的未来,并指出教育中个人权利基金会显示大学正在摆脱限制性语音代码。

在锡拉丘兹,鲁宾说他主持了一个工作组,该工作组提出了一个新的自由言论代码,以保护第一修正案。

鲁宾写道:“它不允许'冒犯'的听众确定什么样的言论确实是冒犯性的,应该受到制裁。” “我们不会惩罚这种”冒犯性“的言论,除非它在一个明确的界限中进入威胁言论,这在整个社会都是如此。我们也不会惩罚微观侵略。”

“我们建议你用言语回答冒犯性言论,而不是用抑制言语的规则和规定,”他补充说。