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2019-05-21 05:00:09

英特尔将投资3亿美元,将更多女性和少数族裔带入科技行业。

创建技术多样性倡议的资金应该建立一条管道,以帮助重新平衡科技部门中各种少数群体的代表性,这一点一直是批评绝大多数白人和男性的目标。

首席执行官Brian Krzanich在周二晚些时候宣布投资的声明中表示,“我们呼吁我们的行业再次通过承诺真正改变和明确我们的目标来实现看似不可能的事情。” “如果没有更接近人口的劳动力,我们就会失去机会,包括不了解和设计我们自己的客户。”

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随着财务的推动,该公司还设定了一个目标,即到2020年确保其员工队伍代表整个国家。

从Facebook,谷歌到亚马逊的主要科技公司都因内部统计数据受到抨击,这些数据显示这些公司主要是男性,白人或亚洲人。

去年夏天,三位女性加利福尼亚州民主党人因女性,拉美裔和非洲裔美国工人“持续而令人不安的赤字”。

例如,在谷歌,70%的工人是男性,61%是白人,30%是亚洲人。 虽然非洲裔美国人占全国的13%,但他们只占谷歌工人的2%。

杰西杰克逊牧师的Rainbow PUSH联盟一直是发布这些统计数据并为英特尔新投资赢得赞誉的公司的坚定支持者。

杰克逊在一份声明中说,通过设定让他的公司在2020年更具代表性的目标,Krzanich“展示了富有远见的领导力”。

杰克逊集团已与英特尔签署了多元化技术倡议合作伙伴,以及国家妇女技术中心,电子竞技联盟和其他团体。